Actualités
Assemblée Générale de la MDE - 12 juin 2009
Le président de l'assocation, Jérôme CAHUZAC, a souligné la place et le rôle de la Maison de l'emploi dans le contexte de crise qui impacte fortement notre zone d'emploi.
Après l'approbation du bilan d'activité et des comptes annuels, la rencontre s'est conclue par la présentation des deux actions lancées en 2009 : l'action ARBRHE et celle liée au développement de l'entreprenariat (outil Balise).
Signature de la convention de partenariat ARBRHE - 14 mai 2009
Le 14 mai 2009, les partenaires locaux de l'emploi et du développement économique ont signé la convention ARBRHE. Pour en savoir plus sur cette action innovante, rendez-vous dans la rubrique "Accès entreprises".
Envie de créer ? nous vous aidons à trouver votre idée
Plusieurs informations ont déjà eu lieu. Les personnes y découvrent les différentes possibilités de l'outil Balise, pour alimenter leur idée de projet de création d'activité.
Les prochains ateliers collectifs se tiendront à l'antenne de Villeneuve/Lot de la Maison de l'emploi :
- le mardi 16 juin à 14h30
- le mardi 21 juillet à 14h30
Pour tout renseignement ou inscription, contactez-nous au 05.53.71.70.70.
Visite d'ARGECO Développement - 23 avril 2009 - Fumel
Cette entreprise, implantée sur le site de Brétou à Fumel, produit des argiles activées par voie thermique, dans une logique d'optimisation des ressources et de développement durable.
Plus de 10 personnes travaillent à la production sur des postes de conducteurs de tour et d'engins de chantiers (bulldozer, pelle mécanique, tombereau).
M. GANCARZ, responsable de site, nous a présenté à la fois un nouveau procédé de traitement de l'argile et le fonctionnement de son entreprise (métiers exercés, conditions de travail...), suivi d'une visite guidée de la carrière.
Métiers de la peinture au collège de Monflanquin - 8 avril 2009
Organisée par la CAPEB, en lien avec la Maison de l'emploi, cette matinée a permis à environ 80 élèves de 4 classes de découvrir toute la palette des métiers de la peinture, de visualiser et d'apprendre des techniques avec 2 peintres professionnels présents et à l'écoute des jeunes.
Tableau de bord n°9
Retrouvez l'ensemble des indicateurs sur l'activité économique, le chômage, et l'emploi de l'arrondissement sur le Tableau de bord, édité par la Maison de l'emploi, et téléchargeable sur la page "Ressources documentaires".
3 visites d'entreprise au cours du 1er trimestre 2009
- en janvier, le centre de tri de la Poste de Villeneuve-sur-lot
- en février, Roucadil à Montayral
- en mars, Gamm Vert de Villeneuve-sur-lot.
Au cours de ces visites, près de 50 personnes ont découvert soit les métiers d'opérateurs de lignes, soit de facteur, soit de conseiller vendeur spécialisé confirmant ou modifiant les représentations faites sur ces professions.
Les demandeurs d'emploi et les salariés en insertion professionnelle ont rencontré les employeurs et échangé sur l'organisation, le fonctionnement et la culture de ces entreprises.
Pour le public, les visites permettent de valoriser des métiers et des parcours professionnels parfois mal connus et ainsi susciter l'envie de déposer une candidature, de s'orienter vers une qualification ou tout simplement d'éveiller un intérêt pour un secteur d'activité.
Pour l'entreprise, la visite est l'occasion de faire la démonstration d'un savoir-faire, de valoriser le travail des salariés et parfois de rencontrer de futurs recrutés.
Printemps de l'Emploi et de la Formation du Villeneuvois
L'espace Maison de l'Emploi a particulièrement bien fonctionné : l'organisation par "pôles" a renforcé l'efficacité de l'accueil des personnes. Les services de la vingtaine d'organismes présents étaient ainsi regroupés à travers les pôles "Recherche d'emploi", "Orientation professionnelle", "Handicap", "Information sur les droits", "Emploi au féminin". Ils étaient complétés par un espace informatique, l'affichage des offres d'emploi, l'aide aux CV et des ateliers de simulations d'entretien d'embauche.
Rapport d'activité 2008 de la Maison de l'emploi
Quelles sont ses missions ?
Quels rapports avec les entreprises et les partenaires locaux ?
Retrouvez dans ce rapport un descriptif complet de l'activité de la Maison de l'emploi au cours de l'année 2008 :
territoire, organisation, fonctionnement, plan d'actions, partenariat et communication.
Télécharger le rapport d'activité
Ateliers de simulations d'entretiens à Fumel - 12 décembre 2008
L'entretien est incontournable en matière de recrutement, mais parfois difficile à appréhender pour les demandeurs d'emploi.
Grâce à la participation de 6 chefs d'entreprise, une dizaine de personnes (salariés en insertion, jeunes de la Mission Locale) ont échangé sur leurs compétences et testé leur savoir-être en entretien dans des conditions réelles.
Le retour de deux recruteurs auprès de chaque candidat en fin d'entretien individuel, précisant les points forts et les points à améliorer, apportant des conseils concrets, est un atout supplémentaire pour chaque personne concernée par cet atelier.
Visite d'entreprise - SODEPAC - Monsempron-Libos, le 9 décembre 2008
Cette visite co-organisée par la Maison de l'Emploi et Ardie 47 a pour objectif la découverte d'un secteur d'activité et certains de ses métiers.
Au cours de la visite, Mrs Lapouge et Costes ont présenté le secteur agricole et les métiers de technico-commercial agricole, magasinier... en insistant sur la spécificité des connaissances techniques nécessaires à l'exercice de ces professions.
Ils ont également souligné les besoins en main d'oeuvre dans les prochaines années sur des postes qualifiés dans le secteur agricole, secteur toujours en mouvement (environnement, normes européennes) impliquant une actualisation régulière des connaissances.
Intervention auprès de scolaires - Lycée de Fumel - 18 novembre 2008
En effet, en s'appuyant sur un diaporama, des cartographies et des mini-reportages, les 17 élèves de 3ème présents ont échangé sur la réalité de l'emploi de leur territoire.
La participation des élèves a montré l'intérêt qu'ils portent à leur choix professionnel et à leur bassin de vie.
Visite de l'entreprise Loubat - Sainte-Livrade - 22 octobre 2008 
M. Christophe VENET, directeur industriel, a présenté les différents postes (production et logistique) au détour des machines et des chaînes d'assemblage.
Il a détaillé l'organisation de cette entreprise produisant des volets roulants et battants et qui emploie environ 110 salariés.
Intervention au collège Crochepierre - Villeneuve-sur-Lot - 14 octobre 2008
Mardi 14 octobre, la Maison de l'Emploi est donc intervenue auprès d'un groupe de 15 élèves de 3ème du collège Crochepierre de Villeneuve-sur-Lot, en lien avec la chargée de mission du Point Relais Insertion, Mme Desseux.
Sur la base d'un diaporama et d'une diffusion de vidéos de certains métiers, une discussion a permis d'échanger sur la vision de certaines activités professsionnelles.
Enfin, la Maison de l'Emploi a présenté les rôles respectifs des différentes structures qui informent et/ou accompagnent les jeunes dans leur démarche, en insistant sur le CIO qui oriente tout particulièrement les scolaires.
Visite de l'entreprise Favols, Bias - 17 juillet 2008
Le secteur de l'agro-alimentaire est un secteur dynamique en Lot-et-Garonne. Les compétences demandées par les entreprises pour les postes de travail sont souvent méconnues du public. C'est pourquoi l'entreprise Favols a manifesté une ouverture d'esprit pour valoriser ses métiers.
Le groupe était composé de 10 personnes suivies par la Mission Locale du Pays Villeneuvois, Anetti et le jardin d'insertion Pollen.
Site Internet : quelques chiffres clés
C'est le nombre de téléchargements du diagnostic partagé au cours de l'année 2008 sur ce site.
Ce diagnostic dresse un portrait du territoire en termes d'emploi, de population, d'activité économique, de formation et d'insertion professionnelle.
Retrouvez la version complète de l'étude publiée en février 2008 sur la page : "Ressources documentaires".
6000
En 2008, le site Internet de la Maison de l'emploi a été consulté environ 6000 fois, avec 500 visites par mois en moyenne.