Embaucher
Comment les entreprises recrutent-elles ?Les entreprises utilisent des canaux de recrutement variés (selon l'étude « L'usage des canaux de recrutement par les entreprises » du CEE - juillet 2007 - Enquête Ofer, Dares, 2005) :
- L'exploration des candidatures spontanées est réalisée dans 62% des recrutements
- Le recours à Pôle emploi (ex-ANPE) intervient dans 43% des cas
- Viennent ensuite la diffusion en interne de l'offre, les relations professionnelles ou personnelles
- Les entreprises passent dans environ 17% des cas des annonces dans la presse locale ou sur Intenet
- A noter qu'avec un taux de recours compris entre 5 et 10%, les entreprises se tournent aussi vers les Missions Locales et les Entreprises de travail temporaire
Pour un recrutement, les entreprises utilisent en moyenne 3,5 canaux de recrutement différents.
Les acteurs locaux pour vous aider à recruter :
- Pôle emploi de Villeneuve-sur-Lot : l'agence locale se compose d'une équipe de conseillers qui peuvent vous aider à définir vos profils, à trouver et sélectionner des candidats, et vous proposer des mesures adaptées.
- La Mission Locale du Pays Villeneuvois : accompagnement social et professionnel des jeunes de 16 à 25 ans
- Cap Emploi (structure intervenant sur l'insertion professionnelle des travailleurs handicapées)
- Les entreprises de travail temporaire
- Les groupements d'employeurs
- Les structures de l'insertion par l'activité économique (voir la rubrique "En savoir plus")
- Les organismes de formation
- ...
Il existe différents contrats de travail possibles. Plus d'informations sur la page "Contrats".
Pour la formation des salariés, consultez la page sur les dispositifs à l'initiative de l'employeur.
L'insertion par l'activité économique s'adresse à des personnes sans emploi durablement exclues du marché du travail qui rencontrent des difficultés sociales et/ou professionnelles. Les personnes admises à s'inscrire dans un parcours d'insertion par l'activité économique vont alors enclencher une dynamique de réinsertion en étant embauchées, maximum 24 mois, au sein de la structure d'insertion.
Structures de l'insertion par l'activité économique intervenant sur le territoire :
- Chantiers d'insertion : Jardin Pollen, Chemins verts de l'emploi
- Régie de territoire du Villeneuvois
- Entreprises d'insertion : Solutel Pro, SEML du confluent
- Association intermédiaire : AI du Pays du Haut Agenais (AIPHA)
- Entreprise de travail temporaire et d'insertion : ANETTI
- Groupement d'employeur pour l'insertion et la qualification : GEIQ47
Pour mieux connaître ces structures locales, consultez le site d'Ardie 47.
Structures de l'insertion par l'activité économique intervenant sur le territoire :
- Chantiers d'insertion : Jardin Pollen, Chemins verts de l'emploi
- Régie de territoire du Villeneuvois
- Entreprises d'insertion : Solutel Pro, SEML du confluent
- Association intermédiaire : AI du Pays du Haut Agenais (AIPHA)
- Entreprise de travail temporaire et d'insertion : ANETTI
- Groupement d'employeur pour l'insertion et la qualification : GEIQ47
Pour mieux connaître ces structures locales, consultez le site d'Ardie 47.